070 82 000 24 info@advocatengroep.nl

Toch recht op compensatie transitievergoeding bij twee jaar ziek zijn vóór 1 juli 2015

De Centrale Raad van Beroep (hierna: CRvB) heeft op 1 juni jl. geoordeeld dat werkgevers ook in aanmerking komen voor de Regeling compensatie transitievergoeding als de datum waarop de werknemer twee jaar ziek is gelegen is vóór 1 juli 2015 en de arbeidsovereenkomst ná die datum pas is geëindigd. Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid…

LEES MEER →

Nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): wat betekent dit voor de huidige en de nieuwe zorgaanbieders?

Op 1 januari 2022 zijn de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) alsmede de Aanpassingswet Wet toetreding zorgaanbieders (AWtza) in werking getreden. De Wtza is de opvolger van de Wet toelating zorginstellingen (WTZi). De Wtza brengt voor zowel de huidige als de nieuwe zorg- en jeugdhulpaanbieders (hierna: zorgaanbieders) gevolgen met zich mee.       De Wtza heeft als voornaamste doel het…

LEES MEER →

‘Ik neem ontslag!’

Dat schreef een werkneemster in een emotionele opwelling op een papiertje aan haar werkgever. De opzegging van de arbeidsovereenkomst werd de volgende dag door de werkgever bevestigd. Een paar dagen later was de werkneemster van alle schrik bekomen. Ze had spijt van de opzegging en wilde hierop terugkomen. Maar kon zij nog wel op de opzegging terugkomen? Of mocht…

LEES MEER →

Huurder 290-bedrijfsruimte maakt aanspraak op huurvermindering vanwege de coronacrisis

Afgelopen tijd hebben veel winkeliers en restauranthouders hun onderneming (deels) moeten sluiten door de opgelegde coronamaatregelen. Er is daardoor veel discussie geweest over de vraag of en op welke wijze huurders van bedrijfsruimten in de zin van artikel 7:290 BW (zoals horeca en winkels) aanspraak kunnen maken op huurvermindering als gevolg van de coronacrisis. Onvoorziene omstandigheden De Hoge Raad…

LEES MEER →

Oproepkrachten onder de WAB met een frisse blik op het nieuwe jaar!

Het coronavirus heeft op dit moment invloed op veel aspecten binnen onze samenleving. Ondernemers maken zich grote zorgen en verkeren in financiële problemen. De (financiële) onzekerheid die gepaard gaat met deze coronacrisis brengt met zich mee dat het juist in deze tijd voor uw bedrijf van belang is dat de arbeidscontracten van uw werknemers op orde zijn. Het nulurencontract…

LEES MEER →

Vacature (gevorderd) advocaat-stagiaire of beginnend advocaat-medewerker

Wij zijn: De Advocaten Groep! Een no-nonsense kantoor in Rijswijk ZH, op hinksprong afstand van Den Haag. De advocaten van De Advocaten Groep kenmerken zich door hun specialisaties op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en ondernemingsrecht. Ondernemers voor ondernemers. De Advocaten Groep zoekt naar een duurzame relatie met haar cliënten, zodat problemen niet alleen achteraf opgelost kunnen worden, maar…

LEES MEER →

Voorjaarsschoonmaak voor uw onderneming

Behoort uw onderneming ook tot een van de vele die wel doorwerken tijdens deze bizarre Corona tijd? Maar heeft u het wel wat rustiger dan normaal? Dan is dit de tip van de week voor uw onderneming: gebruik de nu wat rustigere tijd voor een voorjaarsschoonmaak voor uw onderneming. Zo bent u straks up to date als uw bedrijf…

LEES MEER →

Corona: Q&A

Corona crisis Sinds vorige week heeft Nederland te maken met een nieuwe werkelijkheid: grote delen van onze bedrijvigheid liggen stil. De maatregelen die we als land tegen de uitbraak van het Corona-virus nemen, hebben een grote impact op werknemers, zzp-ers en bedrijven. Veel ondernemers en verenigingen, zoals restaurants, café’s en sportclubs, moeten tijdelijk hun deuren sluiten of hebben veel…

LEES MEER →

Wat betekent Corona voor uw bedrijf?

De afgelopen dagen heeft De Advocaten Groep veel overleg gevoerd met cliënten over de gevolgen van het Coronavirus voor hun bedrijfsvoering. Voor veel bedrijven zijn de gevolgen in de omzet door het Coronavirus direct merkbaar. Orders worden geannuleerd, het bedrijf of een deel daarvan moet gesloten worden, werknemers blijven thuis uit angst het virus te hebben en collega’s te…

LEES MEER →