Het concurrentiebeding anno 2025
De arbeidsrechtspecialisten van De Advocaten Groep krijgen geregeld vragen voorgelegd over de rechtsgeldigheid van een overeengekomen concurrentie- en/of relatiebeding. De rechtbank Rotterdam heeft zich recent uitgesproken over de vraag of een concurrentiebeding voor de duur van vijf jaar aanvaardbaar is. Benieuwd naar het oordeel van de kantonrechter? Lees snel verder! Achtergrond De voormalig werknemer heeft […]
Meerwerk en prijsverhogingen: wanneer moet een aannemer waarschuwen?
In de praktijk komt het regelmatig voor dat een aannemer โ naast de afgesproken prijs (in de offerte) โ prijsverhogingen doorvoert bij meerwerk jegens de opdrachtgever. Een aannemer is op grond van artikel 7:755 BW verplicht om een opdrachtgever in voornoemd geval te waarschuwen. De Hoge Raad heeft zich recent hierover uitgesproken. Benieuwd? Lees snel […]
๐ฉ๐๐๐๐ง๐จ๐ฅ๐: ๐๐ฑ๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐ฎ๐-๐บ๐ฒ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ฒ๐ฟ ๐ฏ๐ถ๐ท ๐๐ฒ ๐๐ฑ๐๐ผ๐ฐ๐ฎ๐๐ฒ๐ป ๐๐ฟ๐ผ๐ฒ๐ฝ (๐๐๐!)
Heb je een hekel aan drukte en geen gevoel voor humor? Loop dan vooral deze vacature voorbij! Wij zoeken namelijk iemand die wรฉl houdt van een levendige werkomgeving en een goede grap op z’n tijd. ๐ช๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐๐ถ๐ท? Wij zijn DAG! De Advocaten Groep is een laagdrempelig en informeel advocatenkantoor. Wij zijn een bruisend team […]
Burengeschil: wat te doen?
Een van onze advocaten โ Nandini Bisseswar – heeft recentelijk een succesvolle zaak bepleit waarbij haar cliรซnten werden beschuldigd door hun buurvrouw van onrechtmatige hinder door het gebruik van een steeg gelegen naast hun woning. Dit burengeschil leidde tot een uitspraak van de kantonrechter. Hieronder leest u meer over de zaak. Achtergrond van de zaak […]
De Wet betaalbare huur
In de dynamische wereld van de huurmarkt is het essentieel om op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving die uw rechten en plichten beรฏnvloedt. Op 25 juni 2024 heeft de Eerste Kamer de Wet betaalbare huur aangenomen. Deze wet is ingegaan per 1 juli 2024. De recent geรฏntroduceerde Wet betaalbare huur is een […]
Is een beding over proceskosten in een huurovereenkomst oneerlijk?
In de rechtspraak zijn al diverse uitspraken geweest waarin is geoordeeld dat bedingen in een huurovereenkomst, bijvoorbeeld huurprijsverhogingsbedingen, oneerlijk zijn. Deze uitspraken kunnen verstrekkende (financiรซle) gevolgen hebben voor (professionele) verhuurders van woonruimten. Daarom heeft de Rechtbank Amsterdam besloten om prejudiciรซle vragen te stellen aan de Hoge Raad. De Rechtbank Amsterdam heeft de vraag voorgelegd gekregen […]
Werkgevers let op: wettelijke vakantiedagen vervallen niet automatisch per 1 juli!
Iedere werknemer heeft recht op een wettelijke vakantie van minimaal vier keer het aantal uren dat hij per week werkt. Uitgangspunt is dat de werknemer deze wettelijke vakantiedagen ieder jaar opneemt. Houdt de werknemer wettelijke vakantiedagen over, dan kan hij deze uiterlijk op 30 juni van het opvolgende kalenderjaar opnemen. Daarna vervallen deze wettelijke vakantiedagen. […]
Wij zoeken administratieve ondersteuning voor ons kantoor
Wat ga je doen?ย Als onze nieuwe administratief medewerker ben jij de stille kracht die ons kantoor draaiende houdt. Maar wees gerust, geen cape nodig – alleen een scherp oog voor detail en een gezonde lach. Ben jij een echte teamplayer die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan (samen)werken? Wil je werken binnen een informeel […]
Mag een verhuurder het verschaffen van het huurgenot opschorten bij wanbetaling?
Op 15 maart 2024 heeft de Hoge Raad zich uitgesproken over de vraag of de verhuurder van een bedrijfsruimte de nakoming van zijn verplichting tot het verschaffen van huurgenot mocht opschorten nadat een huurachterstand was ontstaan en de huurder tevens het gehuurde had verlaten. Benieuwd naar het oordeel van de Hoge Raad? Lees snel verder. […]
Diefstal door werknemer leidt tot ontslag op staande voet!
Een van onze advocaten heeft met succes een werkgever bijgestaan. De werknemer was op staande voet ontslagen wegens diefstal van geld en voedsel. De werknemer liet het er niet bij zitten en ging naar de kantonrechter. Lees snel verder hoe dit is afgelopen. De werkgever biedt de werknemer begin 2020 een baan aan als kok. […]