WAB en WW-premie, wat kost een arbeidsovereenkomst!

In onze blog van 11 november 2019 gaven we aan wat meer zaken te willen benoemen die relevant zijn voor de paramedische zorgverlener. De wijzigingen in de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) raken ook de paramedische zorgverlener als werkgever, echter deze veranderingen zijn relevant voor eenieder die werknemers in dienst heeft. De wijziging waar we […]

UITNODIGING: Lezing WAB!

Op 1 januari 2020 gaat er een hoop veranderen. Dan gaat namelijk de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in. Wellicht hebt u er al over gehoord. De WAB bestaat uit een samenhangend pakket maatregelen. Het grootste deel van deze maatregelen gaat vanaf 1 januari 2020 in. Het doel van deze wijzigingen is dat de balans […]

Werkneemster moet billijke vergoeding van € 150.000,- terugbetalen!

Op 29 oktober 2019 oordeelde het Gerechtshof Arnhem Leeuwarden dat werkgever niet verwijtbaar heeft gehandeld en dat werkneemster de eerder nog door de kantonrechter toegekende billijke vergoeding van € 150.000,- bruto of het netto equivalent daarvan van € 63.000,- moet terug betalen aan de werkgever. Werkneemster had nota bene in hoger beroep ingezet op het […]

De WAB: bent u er al klaar voor?

De zomervakantie is (bijna) voorbij, wat voor velen betekent dat de over het algemeen aangename hectiek van het najaar weer gaat beginnen. Voor wij het weten is het oktober en dan ineens nadert 1 januari 2020 op rasse schreden. Inmiddels is voor vrijwel een ieder bekend dat per 1 januari 2020 de Wet arbeidsmarkt in […]