Blogs

Zie hier de nieuwste blogs en updates over actuele juridische ontwikkelingen.

Laatste nieuws

Arbeidsrecht

De belangrijke arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2026 op een rij

Het arbeidsrecht blijft voortdurend in beweging. Hieronder treft u een kort overzicht van belangrijke arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2026. Het minimum(jeugd)loon Het minimumloon voor werknemers vanaf...

Lees meer

Arbeidsrecht

Nieuwe regels voor flexwerkers: wat verandert er en waarom werkgevers nu maatregelen moeten nemen

De manier waarop u als werkgever flexibele arbeid inzet, gaat de komende jaren ingrijpend veranderen. Met de Wet Meer zekerheid flexwerkers wil de regering zorgen...

Lees meer

Arbeidsrecht

Platformwerkers: werknemers of zelfstandigen?

In een tweetal recente uitspraken stond de vraag centraal of – en in hoeverre – er sprake is van een arbeidsrelatie (ofwel arbeidsovereenkomst) tussen werkplatforms...

Lees meer

Arbeidsrecht

Implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie m/v: werkgevers kom tijdig in actie!

Update: de Richtlijn zal in Nederland pas op 1 januari 2027 in werking treden, in plaats van per 7 juni 2026. Dit geeft werkgevers meer...

Lees meer

Arbeidsrecht

Het concurrentiebeding anno 2025

De arbeidsrechtspecialisten van De Advocaten Groep krijgen geregeld vragen voorgelegd over de rechtsgeldigheid van een overeengekomen concurrentie- en/of relatiebeding. De rechtbank Rotterdam heeft zich recent...

Lees meer

Contractenrecht

Meerwerk en prijsverhogingen: wanneer moet een aannemer waarschuwen?

In de praktijk komt het regelmatig voor dat een aannemer – naast de afgesproken prijs (in de offerte) – prijsverhogingen doorvoert bij meerwerk jegens de...

Lees meer

De Advocaten Groep

De Advocaten Groep

Blogs

Laatste nieuws

De belangrijke arbeidsrechtelijke wijzigingen in 2026 op een rij

Nieuwe regels voor flexwerkers: wat verandert er en waarom werkgevers nu maatregelen moeten nemen

Platformwerkers: werknemers of zelfstandigen?

Implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie m/v: werkgevers kom tijdig in actie!

Het concurrentiebeding anno 2025

Meerwerk en prijsverhogingen: wanneer moet een aannemer waarschuwen?

De Advocaten Groep

Algemeen

Contact

Blogs

Laatste nieuws

Algemeen

Contact

Menu