Het in de door u met uw werknemer(s) gesloten arbeidsovereenkomsten opgenomen non-concurrentie- en relatiebeding: wel of niet rechtsgeldig?
Het non-concurrentie- en relatiebeding zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit arbeidsrelaties. Veel werkgevers trachten met het opnemen van dergelijke bedingen hun organisatie te beschermen tegen de indiensttreding van werknemers bij concurrenten. Vanuit het oogpunt van werkgevers begrijpelijk: een werkgever wil immers niet dat een (voormalig) werknemer, met alle wetenschap die hij of zij heeft opgedaan binnen de…