Geldigheid studiekostenbeding na invoering van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Sinds de inwerkingtreding van de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 is een studiekostenbeding voor verplichte scholing in de zin van artikel 7:611a lid 2 BW niet langer toegestaan. In de praktijk is het onduidelijk wat als verplichte scholing dient te worden aangemerkt en of een studiekostenbeding nog rechtsgeldig is. […]